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ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL H/F

Pôle Habitat et vie sociale | SAJ Le Domaine des écureuils

CDI | Temps partiel 17h30/semaine

Offre publiée le 23.12.20

Mission :

Sous la responsabilité du directeur et dans le respect des valeurs associatives, l’animateur socio-culturel met en œuvre des actions socio-culturels selon le projet de service et les projets personnalisés des personnes accompagnées.

 

Pour cela, l’animateur socio-culturel :

- Met en œuvre la médiation culturelle
- Fait participer les personnes à la promotion de la culture au sein du service et sur le territoire de Bully les Mines et environs
- Dynamise l’Espace Culturel de l’association (Yourte) et la Galerie des 4 saisons
- Favorise la créativité des personnes accompagnées et valorise leur travail
- Coordonne les différents intervenants et développe un réseau de partenaires

 

Participe à l’élaboration, à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées :
- Conçoit et met en œuvre les projets personnalisés visant le « juste soutien » en lien avec l’équipe, la famille et les partenaires
- Contribue à l’analyse des situations, aux propositions d’actions ainsi qu’à leur évaluation

 

Favorise le développement de la citoyenneté des personnes accompagnées :
- Développe l’autodétermination des personnes accompagnées en favorisant leur l’autonomie et l’expression des choix
- Organise des actions citoyennes pour valoriser les personnes accueillies et contribuer à leur reconnaissance sociale et citoyenne (par le bais de la médiation culturelle)
- Met en place des actions de communication et diffuser des informations accessibles

 

Coordonne et réalise des activités et des projets :
- Organise des évènements culturels pour favoriser l’ouverture sur l’extérieur
- Créé des partenariats et liens avec d’autres structures sur le territoire
- Organise et anime des activités de pratiques artistiques
- Communique et évalue ses actions

Profil :

Titulaire d’un diplôme de niveau 4 type BPJEPS
Permis B indispensable (conduite de véhicules de services)
Expériences souhaitables dans la déficience intellectuelle et la médiation culturelle.
Capacité d’animation de groupe, initiative et force de propositions, sens des responsabilités.
Qualités d’écoute, de diplomatie et de travail en équipe éducative.
Le plus : Maitrise d’un art (arts visuels ou arts de la scène), d’outils technologiques (informatique, vidéos, 3D, réalité virtuelle) et dispose d’un réseau professionnel artistique sur le bassin minier.

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir rapidement
- CCN 66 - poste en externat

 

Adresser lettre de motivation détaillée et CV à M. DESMULIER David, directeur du Pôle.

 

Dans le cadre de nos procédures internes, nous conservons vos informations personnelles pendant un délai de 6 mois. Vous pouvez vous opposer à cette conservation à tout moment en nous le signalant par mail (assistantrh.asso@apei-lens.org) conformément à la loi Informatique et Libertés (n°2018-493 du 20 juin 2018).